盘市资讯 财经 28家券商员工薪酬大涨超6成,人均61万,高管薪酬普遍下调

28家券商员工薪酬大涨超6成,人均61万,高管薪酬普遍下调

(图/视觉中国) 又是一年“年报季”, 随着业绩的披露,券商行业整体薪酬情况也随之曝光。 2021年可谓是券商…

28家券商员工薪酬大涨超6成,人均61万,高管薪酬普遍下调

(图/视觉中国)

又是一年“年报季”, 随着业绩的披露,券商行业整体薪酬情况也随之曝光。

2021年可谓是券商业绩大年,中证协数据显示,全行业140家证券公司去年实现营收5024亿元,同比增长12%,实现净利润1911亿元,同比增长21.3%。

随着业绩一同增长的还有券商行业整体的薪酬。数据显示,已披露年报的28家上市券商,2021年的工资薪酬(管理费用)合计高达1482.42亿元,较上年增长65%。

然而具体来看,券商行业头部公司高管的薪资却恰恰与之相反,整体降幅近10%,甚至有部分券商高管薪资直接被“腰斩”。如此行情令人不免猜测,难道券商高管的高薪时代已经去而不返?

券商业绩普遍大增,人均年薪61万

3月17日晚间,国海证券率先发布了2021年年报,A股上市券商公司拉开业绩披露大幕。随后,多家券商纷纷披露各自去年“成绩单”。

截至4月7日,已有28家上市券商公布2021年年报,《财经天下》周刊梳理发现,绝大部分券商无论是营收还是净利,皆实现了不小的增长。其中,“券商一哥”中信证券更是继续双双独占鳌头。

就营收来看,2021年,券商整体业绩维持不错的增长势头。其中,中信证券遥遥领先,2021年实现营业收入765亿元,同比增长40.71%;海通证券和国泰君安均以400亿以上的营收位居第二、第三,分别实现营收432亿元和428亿元;此外,华泰证券、中国银河、申万宏源等5家券商全年营收也均超过300亿元。

净利润方面,2021年净利润超百亿的已达9家,相较上年的5家近乎翻倍。其中,中信证券同样稳居行业首位,2021年实现归母净利润231亿元,同比增长55.01%;国泰君安和华泰证券分别以150亿元、133亿元取得第二、第三名;海通证券、广发证券、招商证券等6家紧随其后,净利润规模均超过100亿元。

值得一提的是,中型券商之中,中原证券以高达392%的净利润同比增速,展现出强大的增长潜力;而华林证券的营收和净利润增速却均出现下滑,在目前披露的上市券商年报中实为少见。

而在业绩引人注目的同时,员工的薪酬情况也备受关注。伴随着行业普遍实现高增长,券商业内的整体薪酬也随之出现大幅度提升。数据显示,上述28家上市券商2021年的工资薪酬(管理费用)合计高达1482.42亿元,较上年增长65%。

员工人均薪酬方面,东方财富Chocie数据显示,有73%的券商为涨薪。Wind数据显示,上述已披露的28家券商人均年薪的中位数也已达61万元。其中,中金公司位居榜首,人均年薪高达98.30万元,中信证券以85.34万元的人均年薪位列第二,广发证券的人均年薪为82.97万元,略低于中信证券,位列第三。

高管薪酬不增反降,千万年薪仍不是梦

事实上,拥有数百万上千万年薪之人往往集中在券商头部高管。然而,在整体薪酬上涨的情况下,上市券商内部的工资薪酬结构却悄然发生了变化,尤其券商高管的薪资水平出现了不小的调整。

《财经天下》周刊梳理发现,券商业的头部高管并未随公司业绩的高涨而迎来“加薪”,反而薪酬却缩水不少。数据显示,去年28家上市券商管理层的薪酬总额为10.60亿元,而在上年则为11.71亿元,整体降幅达9.48%。其中,有16家券商管理层的薪酬有所下调。

从下降幅度来看,第一创业高管(董监高)薪酬总额缩水超过6成,下滑高达62.36%。国海证券、中金公司两家高管薪酬总额下滑幅度紧随其后,分别为54.94%、43.88%。此外,招商证券、中原证券以及申万宏源等3家券商高管薪酬总额下滑均超过30%。

从下降规模来看,中金公司、第一创业、国海证券和招商证券4家券商管理层的薪酬总额下降规模居前,均在1000万元以上。尤其是中金公司,其管理层的薪酬总额更是下降了7383.4万元之多。此外,申万宏源、中原证券和东方证券管理层薪酬总额下降规模均超过500万元。

具体而言,有不少券商一二把手的薪酬出现大幅下降,甚至有多名高管告别千万年薪。其中,第一创业的董事长及总经理的薪酬皆下滑超过70%。年报显示,其董事长刘学民的薪酬从上年的980.71万元下滑至2021年的433.06万元,同比下降71%;其总裁王芳的薪酬从上年的894万元下滑至248万元,下滑了72%。

此外,还有多家上市券商总经理2021年的薪酬被“腰斩”,其中,中金公司首席执行官黄朝晖的薪酬从上年的1598万元下滑至795万元;天风证券总裁王琳晶的薪酬从948万元下滑至433万元。

然而即便如此,仍有多家券商部分高管依旧保持着千万级别以上的薪酬。以中信证券为例,中信证券的执委会委员马尧及薛继锐2021年税前报酬分别为1162.63万元、1152.63万元,高级管理层成员金剑华为1074.62万元。

有券商人士向媒体表示,公司确有部分高管薪酬下调但并非全部,公司主动顺应行业发展方向和监管要求,搭建稳健薪酬体系,对于人才的招揽仍然沿用市场化薪酬政策。

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作者: 小蜗牛

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